一、人才理念:以人爲本,人是最大財富
我們始終相信,人才是三威粉碎最可寶貴的財富。只有員工在良好的工作環境中,擁有才華施展的最大空間,企業才能得到長足的發展。“以人爲本”首先是對人才的尊重,在平等的基礎上,尊重員工職業生涯的發展目標,尊重員工對企業提出的不同意見。其次,在尊重的前提下,做到關愛員工,視員工爲企業的事業夥伴,幫助他們實現職業生涯的最佳投資回報。再次,“以人爲本”要做到根據員工所長,專人專用,盡可能多地提供發展的平台。

二、三威心目中的人才
◆ 有适应现代社会的价值观念,包括坚定的理想信念和创新意识
堅定的理想信念應是由深厚的曆史文化積澱構成的精神支柱,創新精神則表現爲一種科學精神、一種性格素質、一種精神狀態、一種追求卓越的心理取向、一種主動改變自己和環境的應變能力。
◆ 有适应现代社会发展的知识结构
集中體現在知識視野的廣闊和前瞻,應站在知識前沿地帶,具有國際視野、追求新的發現、探索新的規律、創立新的學說、創造新的方法、積累新的知識。
◆ 有符合现代社会发展的完善人格
應將人類優秀的文化成果,包括倫理道德、哲學、曆史、文學、藝術等內化爲穩定的內在品質,懂得何以做人、爲何而生,包括如何處理人與自然、人與社會、人與人之間的關系,以及自身的理性、情感、意志等方面的問題。

三、三威的用人原則
◆ 用机制吸引人,用环境凝聚人,用事业留住人,用制度保护人。
◆ 德才兼备者重用,无德无才者不用,有德无才者可用可不用,有才无德者绝不能用。


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